กว่าสี่ปีหลังจากสภาคองเกรสลงนามในโปรแกรม พนักงานของรัฐบาลกลางน้อยกว่า 100 คนได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปที่สำนักงานบริหารงานบุคคลจากการนับล่าสุดของ OPM พนักงานของรัฐบาลกลาง 90 คนได้ยื่นขอเกษียณอายุแบบแบ่งขั้นตามเวลาที่ Federal News Radio ร้องขอเมื่อวันที่ 15 สิงหาคม ทั้งองค์การนาซ่าและสำนักงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อมต่างก็ให้ความสนใจกับโปรแกรมนี้มากที่สุดจากพนักงานของพวกเขา
แต่เมื่อพิจารณาถึงผู้คนจำนวนมากที่มีสิทธิ์เกษียณอายุหรือกำลัง
จะเกษียณอายุในไม่ช้า — 31 เปอร์เซ็นต์ของแรงงานของรัฐบาลกลางภายในเดือนกันยายน 2017 ตามข้อมูลของสำนักงานความรับผิดชอบของรัฐบาล — ตัวเลขล่าสุดของ OPM แสดงให้เห็นถึงความคืบหน้าที่ซบเซาและการซื้อเพียงเล็กน้อยจากพนักงานของรัฐบาลกลางที่ได้สมัคร ไปที่โปรแกรม:
นาซา: 19 ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
สำนักงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อม: 16
หอสมุดรัฐสภา: 14Bonneville Power Administration (พลังงาน): 3
กรมวิชาการเกษตร: 2คณะกรรมการกำกับกิจการนิวเคลียร์: 2คณะกรรมการกิจการกระจายเสียง: 2
ฝ่ายแรงงาน: 1ฝ่ายมหาดไทย: 1คณะกรรมาธิการการค้าแห่งสหพันธรัฐ: 1คณะกรรมการทบทวนความปลอดภัยและอาชีวอนามัย: ต้องการติดตามข่าวสารล่าสุดของรัฐบาลกลางและข้อมูลล่าสุดจากอุปกรณ์ทั้งหมดของคุณหรือไม่ ดาวน์โหลดแอป Federal News Network ที่ปรับปรุงใหม่
ณ เดือนมกราคม มีคน 31 คนจากรัฐบาลได้สมัครเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุแบบแบ่งระยะ ตามรายงานของผู้บริหารของรัฐบาล
ตัวเลขในเดือนสิงหาคมของ OPM นั้นดีกว่ารายงานก่อนหน้านี้อย่างแน่นอน แต่ตัวเลขยังคงน่าผิดหวังสำหรับองค์กรของรัฐบาลกลางบางแห่งที่สนับสนุนการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป
เนื้อหาที่สนับสนุน: เครือข่ายของคุณปลอดภัยแค่ไหน? แบ่งปันความคิดเห็นของคุณในแบบสำรวจของ Federal News Radio
“ผู้เกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป 90 คนเพิ่มขึ้นอย่างโดดเด่นจากตัวเลขที่เปิดเผยต่อสาธารณะก่อนหน้านี้ซึ่งอยู่ที่ราว 30 คน” เจสสิก้า เคลมองต์ ผู้อำนวยการด้านกฎหมายของสมาคมพนักงานแห่งชาติที่ทำงานและเกษียณอายุแห่งชาติกล่าว “อย่างไรก็ตาม เรายังคงได้ยินจากสมาชิก NARFE ว่าพวกเขาไม่มีข้อมูลใด ๆ จากหน่วยงานเฉพาะของพวกเขาในโปรแกรม สำหรับโปรแกรมที่เปิดมาเกือบปีและโปรแกรมที่ช่วยประหยัดเงิน มีผู้เข้าร่วม 90 คน ในขณะที่การปรับปรุงยังน้อยเกินไป”
ตัวแทน Gerry Connolly (D-Va.) ผู้ซึ่งผลักดันให้ OPM และหน่วยงานต่าง ๆให้ดำเนินการเกษียณอายุแบบค่อย ๆ เร็วขึ้นก่อนหน้านี้กล่าวว่าโปรแกรมนี้ยังใช้งานน้อยเกินไป
“ในขณะที่ผมยินดีที่ได้เห็นการนำนโยบายการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปมาใช้ในกระทรวงกลาโหม แต่จำนวนใบสมัครที่ได้รับรายงานทั่วรัฐบาลกลางนั้นน่าท้อใจ” เขากล่าวในแถลงการณ์ต่อ Federal News Radio “ผมยินดีต้อนรับการกำกับดูแลของสภาคองเกรสเพื่อดูว่าเราจะสร้างความก้าวหน้าในการใช้เครื่องมือการจัดการแรงงานนี้ได้ดียิ่งขึ้นได้อย่างไร”
พนักงานของรัฐบาลกลางที่มีสิทธิ์เกษียณอายุซึ่งลงทะเบียนสำหรับโปรแกรมตกลงที่จะทำงานนอกเวลาในตำแหน่งของตนโดยรับเงินเดือนครึ่งหนึ่งและครึ่งหนึ่งของเงินรายปีสะสม เมื่อได้รับอนุมัติแล้ว ผู้เกษียณอายุที่แบ่งระยะจะต้องอุทิศเวลาทำงานบางส่วน — 20 เปอร์เซ็นต์ในบางกรณี — เพื่อให้คำปรึกษาแก่พนักงานคนอื่น ๆ ที่วางแผนจะเข้ามารับผิดชอบงานเมื่อออกจากงาน
สภาคองเกรสผ่านกฎหมายในปี 2555 ที่อนุญาตให้มีโครงการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง แต่กฎระเบียบขั้นสุดท้ายไม่ได้มาจาก OPM จนกระทั่งปี 2014 หน่วยงานต่างๆ ได้รับไฟเขียวในเดือนพฤศจิกายน 2014 ว่าพวกเขาสามารถเริ่มรับใบสมัครสำหรับโปรแกรมจากพนักงานของตนได้
