คนงานของรัฐบาลกลางปกขาวกำลังรอการขึ้นค่าจ้างทั่วกระดานที่ 1.9 เปอร์เซ็นต์ในเดือนมกราคมปีหน้า พนักงานของรัฐบาลกลางที่เกษียณแล้ว ผู้ได้รับผลประโยชน์ทางทหารและประกันสังคมจะไม่รู้เป็นเวลาหกเดือนว่าค่าครองชีพของพวกเขาจะปรับเป็นเท่าใด ในขณะนี้ดูเหมือนว่า 1.1 เปอร์เซ็นต์ แต่อาจเปลี่ยนแปลงได้ ทำไมความแตกต่าง?แม้ว่าการขึ้นเงินเดือนของรัฐบาลกลางและ COLA สำหรับผู้เกษียณอายุมีมานานหลายทศวรรษแล้ว แต่หลายคนทั้งในและนอกรัฐบาลก็สับสนหรือคิดว่าเป็นเรื่องเดียวกัน แทบจะไม่.
โดยทั่วไปแล้วประธานาธิบดีจะเสนอขึ้นค่าจ้างสำหรับ
พนักงานที่ไม่ใช่ไปรษณีย์ของรัฐบาลกลาง แม้ว่าสภาคองเกรสสามารถและในอดีตได้เพิ่มความแข็งแกร่งให้กับพวกเขาเล็กน้อย จำนวนเงินที่เสนอโดยทั่วไปขึ้นอยู่กับการพิจารณาทางการเงิน (และบางครั้งทางการเมือง) ประธานาธิบดี บิล คลินตัน ล้มรางร่างกฎหมายค่าจ้างของรัฐบาลกลางซึ่งจะมีขึ้นในปีแรกของการบริหารของเขา ค่อยๆ ขึ้นเงินเดือนของรัฐบาลกลาง โดยไม่มีการโต้เถียงทางการเมือง ในชุดของการปรับขึ้นค่าจ้างประจำปีแบบกึ่งอัตโนมัติ
แนวคิดคือการปิด “ช่องว่าง” ของค่าจ้างกับอุตสาหกรรม ซึ่งตามข้อมูลของรัฐบาล ยังคงอยู่ที่ประมาณ 23 เปอร์เซ็นต์ โดยที่งานด้านเทคนิคและการบริหารของ feds ในระดับกลางและระดับสูงจะอยู่ในจุดจบที่สั้น ประธานาธิบดีจอร์จ ดับเบิลยู บุช ปฏิบัติตามแบบแผนของคลินตัน โดยไม่สนใจสูตรการขึ้นเงินเดือนอัตโนมัติในพระราชบัญญัติการจ่ายเงินที่ลงนามโดยบิดาของเขา และได้รับการอนุมัติจากสภาคองเกรสที่ปกครองโดยระบอบประชาธิปไตย ประธานาธิบดีบารัค โอบามา ก้าวไปอีกขั้น (หรือถอยหลัง) โดยอนุมัติสองปี (2554 และ 2555) โดยไม่ขึ้นค่าจ้าง สภาคองเกรสตกลงตามแผนและตบการแช่แข็งไปอีกปี (2556) เพื่อมาตรการที่ดี
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
เมื่อสภาคองเกรสลงมติ (หรืออนุญาตให้ ) ขึ้นราคาเอง
นักการเมืองส่วนใหญ่อ้างถึงการปรับขึ้นค่าครองชีพ (COLA) แม้ว่าโดยปกติแล้วจะไม่เกี่ยวข้องกับการขึ้นราคาก็ตาม
ผู้เกษียณอายุของรัฐบาลกลางและไปรษณีย์ได้รับ COLA ในแต่ละปี หากค่าครองชีพที่วัดโดยเกณฑ์ CPI-W ของสำนักสถิติแรงงานแสดงค่าครองชีพในไตรมาสที่สามของปีปัจจุบัน (กรกฎาคม สิงหาคม และกันยายน) สูงกว่าที่สามของปีก่อนหน้า หนึ่งในสี่. แต่ไม่เสมอไปในปีที่แล้ว ตามที่ David Snell จาก National Active and Retired Federal Employees อธิบายว่า: “CPI ไตรมาสที่สามวัดจาก CPI ไตรมาสที่สามล่าสุดที่มีการเพิ่มขึ้น นี่ไม่ใช่ไตรมาสที่สามของปีก่อนเสมอไป ตัวอย่าง จากไตรมาสที่สามของปี 2008 ถึงไตรมาสที่สามของปี 2009 CPI ลดลงและไม่มี COLA ในปี 2010 สำหรับปี 2011 ไตรมาสที่สามของปี 2008 ใช้เป็นเกณฑ์ในการวัด CPI เนื่องจากเป็นไตรมาสสุดท้าย ให้เพิ่มขึ้นจากปี 2550” ไม่แปลกที่ผู้คนจะสับสน
ผู้เกษียณอายุหลายคนคัดค้าน โดยกล่าวว่า CPI-W ไม่ได้วัดค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นสำหรับหลายสิ่งหลายอย่าง เช่น ค่ารักษาพยาบาล ที่ผู้เกษียณอายุต้องการและใช้
ปีนี้ (มกราคม 2017) ผู้เกษียณอายุเพิ่มขึ้นเล็กน้อย 0.3 เปอร์เซ็นต์ หลายคนที่ไม่ได้ติดตามข่าว (ส่วนใหญ่) ไม่ทราบว่าพวกเขาได้รับเพิ่มขึ้น เนื่องจากค่าเบี้ยสุขภาพที่สูงขึ้นจากการจ่ายเงินรายปีของพวกเขา ไม่มีอะไรให้สังเกตมากนัก
จะใช้เวลาอีกหกเดือน (จนถึงกลางเดือนตุลาคม) เมื่อผู้เกษียณอายุเรียนรู้ว่าพวกเขาได้รับ COLA หรือไม่ และถ้าเป็นเช่นนั้น ราคาเท่าไหร่
Feds ที่เกษียณอายุภายใต้โปรแกรม CSRS แบบเก่า (ซึ่งเป็นผู้เกษียณอายุส่วนใหญ่ในปัจจุบัน) จะได้รับ COLA เต็มรูปแบบหากมี เฟดที่เกษียณอายุภายใต้โครงการ FERS (ซึ่งครอบคลุมพนักงานปัจจุบันส่วนใหญ่) จะได้รับสิ่งที่เรียกว่า ไดเอท-โคลา ซึ่งน้อยกว่าอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นจริง 1 เปอร์เซ็นต์เมื่อสูงกว่า 2 เปอร์เซ็นต์
ผู้เกษียณอายุ COLA รายใหญ่คนสุดท้ายที่ได้รับคือการปรับร้อยละ 5.8 ในปี 2552
Factoid ไร้ประโยชน์เกือบ
โดยMichael O’Connell
อ่านเพิ่มเติม: รายงานของรัฐบาลกลาง
บริษัท Coca-Cola เปลี่ยนชื่อน้ำอัดลม Peppo เป็น Dr. Pibb เพื่อแข่งขันกับ Dr. Pepper ต่อมา Dr. Pepper ฟ้อง Coca-Cola ในข้อหาละเมิดลิขสิทธิ์ บริษัทจึงเปลี่ยนชื่อโซดาเป็นครั้งที่สองเป็น Mr. Pibb
แนะนำ ไฮโลไทย
